工會 法 第 35 條


台灣護師醫療產業工會 簡稱護師工會 公告 不當勞動行為裁決108年度勞裁字第42號案勝訴 此次裁決相對人為高醫 這個案例特別值得開心的是護理界長期以訓練之名的懲罰性調動陋習 已確定透過不當勞動行為裁決確定違法 並且違反工會法35條第1項第 1 第5款規定
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工會遭抹黑長榮空服員批勞動局 台灣醒報awakening News Networks
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最新 工会法 特点介绍 工会
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有勞資爭議可以向勞務提供地主管機關申請調解 但如果涉及工會法第35條之爭議 即雇主影響工會組成或活動等所為之不當勞動行為 則應該向勞動部申請裁決喔 人資經驗分享
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